par Stéphane | 10 Juil 2025 | Actus CSE, Actus RH
Avantages salariés petite entreprise : comment offrir des bénéfices attractifs sans CSE ? Vous dirigez une petite entreprise de moins de 11 salariés et pensez peut-être que seuls les grands groupes peuvent offrir des avantages salariés. Pourtant, même sans Comité...
par Stéphane | 26 Juin 2025 | Actus CSE, Actus RH
Le rôle du CSE dans une TPE (Très Petite Entreprise) reste souvent méconnu ou incompris. Pourtant, ce comité devient obligatoire dès qu’une entreprise atteint 11 salariés pendant 12 mois consécutifs. Il est essentiel pour favoriser le dialogue social et améliorer les...
par Stéphane | 19 Juin 2025 | Actus CSE, Actus RH
La communication des avantages salariés est souvent négligée dans les entreprises. Pourtant, bien informés, les collaborateurs les utilisent davantage, ce qui renforce leur engagement. Dans cet article, découvrez pourquoi la communication des avantages...
par Claire | 15 Nov 2020 | Actus CSE
Le CE externalisé ou plus communément appelé Inter-CE est un partenaire historique des anciens comités d’entreprise maintenant dénommés comités sociaux et économiques (CSE). 1/ Quel est le métier d’un CSE Externalisé ? Le CE externalisé est né à la fin des années 90...
par Stéphane | 16 Avr 2025 | Actus CSE, Actus RH
Dans les petites entreprises, mettre en place un comité social et économique (CSE) peut sembler complexe, voire inaccessible. Pourtant, grâce au CSE externalisé, les TPE de moins de 50 salariés peuvent elles aussi offrir des avantages sociaux attractifs à leurs...
par Claire | 24 Jan 2025 | Actus CSE, Motiver
Depuis le 1er janvier 2025, le chèque emploi service universel (ou Cesu) préfinancé a vu son plafond de dépenses augmenter, passant de 2421 € à 2540 €. Cette mesure rend encore plus attractif un dispositif avantageux pour les salariés comme pour les entreprises. C’est...
